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为官要有好心态

发布时间:2009-10-22  来源:新华网-理论频道  字体大小[ ]

       靳年华

      人的心态决定精神状态,精神状态决定事业成败。领导干部心态如何,不仅决定着自身能力水平的发挥,而且直接影响所在单位的事业发展。领导干部的责任要求我们要始终保持良好的心态,把党和国家的建设事业放在第一位,履职尽责,有所建树。

      以责任之心勤奋工作。一个人的成功依赖于坚持不懈的努力、执著的追求、辛勤的付出、长期的磨练,而推动这一切的力量之源就在于对工作对事业的强烈责任心。领导干部必须把强化责任作为干好工作的基础,要有尽职尽责的意识,坚持到一线了解情况,到一线帮难解困,到一线抓好工作落实,到一线化解矛盾;要有敢于负责的态度,对分管的工作主动管、大胆管、科学管,不瞻前顾后,不回避问题;要有承担责任的勇气,对工作出现的问题不遮遮掩掩,不瞒报漏报,主动承担责任,树立敢于负责的良好形象。

      以进取之心追求事业。事业是奉献社会的舞台,也是成就自我的平台。拼搏进取是积极向上的人生态度,也是一名领导干部成就事业的基础。领导干部必须要强化一心干事业、全力谋发展的进取意识,始终保持冲锋的姿态对待事业。要热爱事业,始终保持对岗位的热爱,对工作的执着,对分管的工作不挑肥拣瘦;要忠诚事业,始终做到想事业、谋事业、钻事业、干事业,做让党和人民放心的领导干部;要投入事业,始终保持旺盛的斗志,把心思用在地方建设上,用在提高自身素质上,用在全心全意为群众服务上。

      以感恩之心报效组织。感恩是中华民族的传统美德,领导干部来自普通群众,每一次成长进步都离不开党组织的培养,离不开各级领导的关怀,离不开广大群众的支持。领导干部要把这种培养、关怀、支持转化为兢兢业业为党工作、勤勤恳恳为民服务的报恩行动,经党想一想党的恩情回报没有,党的教育接受没有,党的号令执行没有,自觉以一流的精神状态、一流的工作标准、一流的服务态度回报组织,报答群众。

      以包容之心凝聚群众。胸襟宽阔、虚怀若谷、容人容事、心底无私,是一种至高至纯的人生境界。领导干部心胸豁达,宽以待人, 部属的工作积极性就高,单位就团结和谐。领导干部在为人处事上要有真诚之心、豁达之心,对部属和群众,不趾高气扬、不高高在上、不小肚鸡肠,始终做到容得下人、听得进话、装得了事,切实用真诚宽阔的胸怀凝聚人心、激发斗志、促进发展。

      保持良好心态,应该始终以平常之心对待自己,以快乐心态迎接工作。为官处事,只有做清心寡欲,敦厚善良,懂得取舍,胸襟开阔,才会不惑、不忧、不惧。为官一时一地,做人一生一世,一定要和以处事、静以养身、俭以养德、勤以为政,在上下公论中留下好口碑、树立好形象。(作者系哈尔滨预备役炮兵旅政治部主任)

  全球公众传媒摘编:任薏宏

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